Règlement sur l’équité en matière d’emploi
Version de l'annexe du 2024-01-01 au 2026-02-18 :
ANNEXE II(paragraphe 1(2) et article 22)
Catégories professionnelles — employeurs du secteur privé ou des secteurs de l’administration publique fédérale visés à l’alinéa 4(1)c) de la Loi
| Colonne I | Colonne II | |
|---|---|---|
| Article | Catégories professionnelles de l’équité en matière d’emploi | Groupes de base |
| 1 | Cadres supérieurs |
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| 2 | Cadres intermédiaires et autres cadres |
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| 3 | Professionnels |
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| 4 | Personnel semi-professionnel et technique |
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| 5 | Superviseurs |
|
| 6 | Contremaîtres : métiers et artisans |
|
| 7 | Personnel administratif et de bureau principal |
|
| 8 | Personnel spécialisé de la vente et des services |
|
| 9 | Artisans et ouvriers qualifiés |
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| 10 | Personnel de bureau |
|
| 11 | Personnel intermédiaire de la vente et des services |
|
| 12 | Ouvriers manuels spécialisés |
|
| 13 | Autre personnel de la vente et des services |
|
| 14 | Autres ouvriers manuels |
|
- DORS/2006-120, art. 7
- DORS/2020-236, art. 22
- DORS/2023-267, art. 1
- DORS/2023-267, art. 2
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